为有效落实公司职代会精神，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，切实提升员工技能素质，促进公司健康可持续发展， 2019年5月17日上午，特种金属公司在工业园生产现场组织召开了第一批“师带徒”启动会，集团党委副书记、工会主席王建超、集团工会副主席田周平应邀出席了启动会。

启动会上，首先由特种金属公司党委书记刘军发宣读《公司“师带徒”活动实施方案》；接着，集团工会副主席田周平宣读公司被授予集团技能标兵、技术能手名单，由集团党委副书记、工会主席王建超为三名获得荣誉职工颁发聘书；第三项，特种金属公司副总经理熊富仓宣读公司第一批“师带徒”结对名单，集团公司总经理助理、公司总经理和平志为“师傅”颁发聘书，7名具有良好职业道德和较高理论水平的专业技术骨干师傅与7名工作踏实、勤学肯干的青年徒弟通过简单而庄重的拜师仪式，结成了手把手教、心对心传的师徒关系，师傅代表和徒弟代表分别进行了表态发言。

在会上，王建超书记做了讲话，他鼓励广大职工，我们赶上了好的时代，集团公司连续几年评选工匠、标兵、能手，也兑现了奖励承诺，让职工实现通过自己的劳动体现价值、获得收益；肯定了“师带徒”活动是职工提升技能的好途径，此次活动的开展起到了搭平台、兴技能、育新人、展形象的目的，特种金属公司要利用好、发挥好平台作用，为广大职工成长成才提供坚定保障；同时希望广大职工要立足岗位认真学，生产现场是最好的课堂、生产任务是最好的教材，师傅是最好的老师，要在干中学、在干中提高，不怕吃苦、不怕吃亏，才能不断提升技能，将“金刚钻”揽到自己手里，为实现集团公司“两步走”战略做出自己的贡献。

本次结对的师徒，经过公司上下层层推荐、选拔,采取“一对一”的指导形式，选拔责任心强、工作能力高、业绩突出的岗位骨干担当“师傅”，组织他们把自己多年积累的理论知识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能传授给年轻的员工，在实际工作中学习、在实际工作中提高，使他们缩短“学习”周期，尽快在专业技术岗位上独当一面。（李雯）